撰文 / 温    莎

剪辑 / 黄正途

野心 / 赵昊然

德国最大的工业行业工会 IG Metall 默示，凭据与老板达成的一项试点左券，德国汽车制造商和工程公司的工东谈主将在 25 个月内得到 5.5% 的工资涨幅；该左券还包括 3000 欧元的通胀抵偿金。

工会还设法将循序责任本事从每周 35 小时减少到 32 小时。责任 32 小时的全职职工将得到 33 小时的工资。左券将自 2025 年 1 月 1 日起奏效，直至 2025 年 9 月 30 日。

该左券是在流程长达 18 小时的发奋谈判后达成的，将遮蔽梅赛德斯 - 疾驰、良马、西门子以及蒂森克虏伯等企业，约 390 万名职工，从而达成了数万名工东谈主的歇工。在此之前，7 万工会成员参与了歇工，其中包括民众汽车和良马在内的主要公司的蓝领工东谈主。

IG Metall 强调，职工改日应该领有"更多本事和更好的收入"。

西门子对这项左券默示维持，尤其是该左券将合手续两年多，为公司的改日提供了保险。"这是咱们不错承受的极限，在咱们预期之内。"西门子发言东谈主默示，他圮绝就该左券的财务影响发表挑剔。

欧洲央行正在存眷该左券对通胀的影响，左券的达成就怕欧洲最大经济体的难懂时间，德国正参预第二年萎缩期，政府危险席卷而来。

面对来自中国制造商日益热烈的竞争，德国一些最大的工业公司，如民众汽车正在规画减薪。德国《商报》称，德国民众正探讨一系列中枢品牌降资本措施，包括降薪 10% 和两年不涨薪，以期从简 40 亿欧元。

凭据该左券，工东谈主的工资将从 2025 年 4 月起高涨 2%，从 2026 年 4 月起再高涨 3.1%。

与 10 月份德国 2.4% 的通胀率比较，这一涨幅低于工会条款的 7%，但高于老板建议的 27 个月内 3.6% 的涨幅。在 2022 年底的上一轮谈判中，两边高兴在两年内加薪 8.5%。

德国东谈主口最多的北莱茵 - 威斯特法伦州的工会谈判代表克努特 · 吉斯勒（Knut Giesler）默示，筹商到面前的经济和政事花样，这一效力是顺应的。

"尽管两边的开端迥然相异，但左券为职工和经济带来了相识和安全。"吉斯勒默示，并建议他方位的地区袭取该左券。

经济学家对德国复原工资达成默示接待，德国面对着与中国买卖的弥留场合以及唐纳德 · 特朗普当选好意思国总统后的概略情趣。

荷兰海外集团首席经济学家卡斯滕 · 布热斯基（Carsten Brzeski）默示："这项左券象征着一个昭彰的滚动：不再通过大幅提升工资来弥补购买力的亏本，而是转向保险职业。"

"但是，这种新的工资达成是否果真大约永久保险职业，还有待经济发展情况的考试。" 布热斯基说。

该左券是在民众汽车就工资和工场关闭问题进行第三轮谈判的前一周达成的。民众汽车规画工东谈主减薪 10%，意义是劳能源资本太高。

民众汽车发言东谈主默示，该左券将适用于奥斯纳布吕克工场的工东谈主，该工场正面对关闭的风险。"咱们需要的是资本减免，而不是资本职守，咱们如故为此建议了建议，"民众汽车发言。

凭据左券，职工还将在 2 月前得到 600 欧元的一次性付款，1 月份实习生的津贴将每月增多 140 欧元，IG Metall 默示。

这是工会谈判的阶段性告成，老板与 IG Metall 代表的德国东部约 8000 名工东谈主的单独谈判定于 12 月 18 日驱动，而代表萨尔州（伙同法国边境）约 1.5 万名工东谈主的谈判定于 2024 年 2 月底驱动。

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